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冷酷上司是Daddy 第 14 章

,在寒深注视的目光中起身,打开提前拷贝在演示电脑上的PPT。

明明是很短的几秒钟,季然却觉得这一幕无比漫长。周围陷入了绝对的安静,只剩下他点击鼠标的咔咔声。

哪怕他现在低着头,季然都能感受到落在他身上的一道道目光。

好奇,怀疑,探究……

季然打开PPT,开始了自己的讲述。

虽然很紧张,压力也很大,但季然还是强迫自己完成了任务,没有出现忘词、停顿以及其他差错。

可上一个做陈述的是金石投行的唐骏,他是投行常见的那种全能型人才,社交能力就可见一斑。

他比季然要适应这种场面得多,唐骏先用一个有趣诙谐的小故事作为开头,中间业务方面表述也很专业,结尾振奋人心,给企业方留下了很好的印象。

季然跟在唐骏身后,他的陈述也没有出错,但就是普通。

从演讲人的状态、对现场气氛的调度、还有对自身专业的表述,都显得非常普通。

季然下台,会议室里响起了稀稀拉拉的掌声。

季然看向企业方沉重的表情,心脏重重沉了下去。

完了,他搞砸了。

回程路上寒深没有骂他,但却让季然更难受了。连骂都不骂,想必已经是对他失望至极。

季然屡次想张口说些什么,却最终都以失败告终。

他沉默地回了家,又在一个小时后,在朋友圈刷到唐骏分享拿下项目的喜讯,而他这边并未得到任何消息。

显而易见的结果不是吗?季然从来不觉得靠自己那样的演讲就能拿下项目,可为什么他还是觉得这么难受?

季然拖着疲倦的身体回到出租屋,他把书包放在椅子上,给老旧的电脑充上电,呆呆坐在床头。

直到大腿内侧传来一阵钝痛,他这才意识到自己还没有取腿链。

季然脱下西装裤,银色的腿链牢牢陷在他大腿肉里,勒出一道道纵横交错的沟壑,就仿佛精神压力的具象化。

看着这一片痕迹,季然感受到了一股难言的窒息。

因为他的失误,公司丢了一个九位数的大项目,季然陷入了前所未有的沮丧中。

可他很快又愤怒起来,说到底,这都是寒深的不对,如果不是寒深逼他上台,他根本不会犯下这样的失误!

季然开始在网上搜索投行实习生的工作内容,每家企业都有不同的培训方式,也有一些非常优秀的管培生会参与重大项目,但其中绝不包括负责一场竞标会。

普遍来讲,只有中高层才会负责项目开发,下面的分析师、助理、甚至VP都是执行方。

季然又询问公司其他管培生的工作内容,都是很普通的一些项目,像Leo这样参与合成智能的IPO,已经是很重要的工作了。

明明其他实习生的工作都很轻松,寒深为什么就非要让他做这些?

是故意欺负他,好让他主动提离职吗?

季然怒气冲冲地打开招聘软件更新简历,他本科学历好,实习经历也丰富,沪市坐拥上交所,全国大部分券商投行集中于此,季然很快就找到了几个符合他要求的岗位,有一家甚至就在丰盛隔壁,他去面试都不用请假。

可是真的要走吗?直到这一刻,季然又犹豫了起来。

丰盛已经是业界顶尖,离开丰盛的其他选择都是下择。而且丰盛并没有想象中那么差,实习这几个月来,他已经接触了好几个大项目,除了老板外,其他同事都很好……

而且就算寒深很不好,也还远没有网上那些奇葩领导这么糟糕。

季然纠结了很久,最终还是没有递出简历。他振作起精神,打算剪辑上午拍的腿环视频,可自己状态比想象中还要差,根本无法工作一点儿。

沮丧的季然登录社交账号,自暴自弃地发布一条动态:有点儿难受,大家可以安慰我一下吗?

网友非常善良,大部分都在鼓励安慰他,季然看完评论稍微好受了一些,但依旧无法彻底排解情绪。

他感觉自己就像在森林里迷了路,明明一直在往前走,却永远也走不到正确的地方。

季然想要一个经验丰富的长者,想要一个带他走出绝望的引路人。他曾以为这个人会是他父亲,但是父亲很快就用自己的专制、蛮狠证明他不堪胜任。

季然迷茫,愤懑,又不甘,他知道自己的生活出了问题,却找不到任何可以解决问题的方式。

就在他不抱希望准备下线时,后台虎鲸发来消息:你还好吗?