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冷酷上司是Daddy 第 17 章

兰亭酒业项目合同签订后,季然跟随项目组一起前往酒厂尽调。

兰亭酒业虽然对外给人一种很新潮、年轻化的感觉,但企业是家族化经营,整体氛围趋于保守。

第三天上午,丰盛VP有工作先行离开,剩下分析师和三位管培生留下继续工作。分析师带着Leo和财务总监见面,季然和另外一位管培生去采访大老板。

兰亭酒业老总是一个60多的老头儿,不仅长得凶,脾气也很差,见他们年纪小,几番沟通下来都不太配合。

被问到企业核心竞争力时,老头儿更是直接甩了脸:“我请你们来就是让你们解决问题,要是什么问题都要我来回答,那拿你们还有什么用?”

和季然一同采访的是一个叫何书含的女生,性格内向,说话细声细气。她被老头儿吓了一跳,有些无措地看了季然一眼。

“有什么问题吗?”老头儿开始瞪他们,“采访我就派你们这些什么都不懂的小崽崽来,能有什么用?”

这种老头儿一看就是被吹捧习惯了,恨不得当个天王老子横着走。

季然在心里骂了句脏话,却是笑着接过话头:“贵企既然选择了丰盛,想必也是承认我们的工作能力。采访只是手段,关键是要把兰亭的真实状况展现出来,让监管机构和投资方相信兰亭的实力。您觉得对吗?”

老头儿哼了一声,似乎是接受了这种说辞,一脸骄傲地说:“兰亭的核心竞争能力,当然是我们的白酒产品,这款酒……”

采访结束,季然和何书含收拾东西离开办公室。

“终于结束了,”何书含把录音笔放进口袋,松了口气,“刚才我都紧张死了,还以为什么都拿不到呢。”

季然点点头:“还好最后拿到了一些有用的资料。”

“多亏有你,”何书含抬头看了季然一眼,有些感慨,“没想到你竟然变了这么多。”

“嗯?”季然有些茫然,“哪里变了?”

“也不是变了,就是给人的感觉和之前不一样了,”何书含想了想,说,“之前我们都不擅长处理人际冲突,但今天你却能哄着那个总裁完成了采访,感觉你成长了很多。”

成长?

这个词对季然来说有些陌生,他不觉得自己有哪里成长了,相反他经常失眠,压力大到爆炸,经常觉得自己一无是处。

季然笑了笑,摇头说:“我只是不得不做,其实我也不擅长应对这种场面。”

“是吗?”何书含很震惊,“一点也看不出来,我觉得你处理得可好了。”

天天被寒深逼着做这做那,无数次压力大到想要崩溃,还要硬着头皮收拾烂摊子……

经历了这些,这种老头儿的刁难都只能算小意思了。

“都是演的而已,”季然笑着摇头,“毕竟在投行里,内向的人很难生存。”

“是啊,”何书叹气,“职场对i人真是太不友好了,之前我都在想,与其在这里受这种窝囊气,不如干脆回去读博得了。”

季然有些羡慕:“其实我也考虑过读研。”

“那你怎么不去?”何书含好奇,“你成绩这么好,第一学历又高,完全适合搞学术。”

季然又想起自己说想考研时,父亲那沉重无奈的叹息。

当初自称砸锅卖铁都要供他读书的男人,现在又觉得本科毕业就够了。

父母都是初中毕业,季然也不期望他们有多高的认知,能供他上完大学,他已经很感激了。

季然垂下眼眸,平静道:“我觉得有工作经验再读研,应该会有不一样的体验。”

“有道理,”何书含点头,“如果不是出来工作,我也不知道我还挺喜欢搞学术的。”

今天的考察任务很多,采访结束,他们又马不停蹄地去了工厂,等忙完已经是傍晚。

考察最后一天,企业的人充分发挥了酒企文化,给他们准备了一场送别晚宴。季然受不了天天应酬,找了个借口溜回了酒店。他确实有工作要忙,季然让何书含把白天的采访录音发给他,打算今晚把采访稿整理出来。

不料2分钟后,对方回复他录音笔不见了。

[Julian]:怎么回事?

[Emma]:我下午借给Leo了,他现在还没找到……

季然又问Leo,对方说可能落在了工厂,时间紧急,他们明天一大早就要离开,季然决定和Leo一起回去找。

此时已经是晚上十点,工人已经下班,整个工厂都暗了下来,一栋栋建筑坐落在山间,像是一头沉睡的怪兽。

Leo去了污水处理站,季然朝着酒库走去。夜深人静,整个酒窖都黑黢黢的,安静得可怕。

季然用手机手电筒照亮四周,终于在酒桶角落里找到了丢失的录音笔。

他正准备离开,角落里却闪过一道黑影,季然还未来得及细看,眼前突然蹿出一片火光——酒窖失火了!!

【呜——呜——】